Przejdź do zawartości

Kierownik Budowy (K/M)

Aleksandrów Łódzki

Dołącz do naszego zespołu jako Kierownik budowy!


Szukamy doświadczonego i zaangażowanego Kierownika Budowy, który z pasją podejmie się realizacji ambitnych projektów budowlanych. Jeśli cenisz sobie samodzielność w działaniu, chcesz mieć realny wpływ na przebieg inwestycji i szukasz stabilnego zatrudnienia w firmie o rodzinnej atmosferze – ta oferta jest dla Ciebie.

W naszej pracy stawiamy na profesjonalizm, odpowiedzialność i otwartą komunikację. Zapewniamy pełne wsparcie techniczne, swobodę działania oraz środowisko, które pozwala łączyć jakość z efektywnością.

Wynagrodzenie: Umowa o pracę

10.000 zł - 13.000 zł brutto

Wynagrodzenie: B2B

12.000 zł - 15.000 zł netto
 Obowiązki
  • Kompleksowe prowadzenie inwestycji mieszkaniowych, od samego początku budowy do przekazania kluczy klientowi - zgodnie z dokumentacją i przepisami prawa budowlanego.
  • Realna obecność na budowie i nadzór nad pracą podwykonawców, w tym egzekucja terminowości, standardów pracy, jakości wykonania.
  • Samodzielne podejmowanie decyzji technicznych oraz organizacyjnych, rozwiązywanie bieżących sytuacji na budowie.
  • Prowadzenie i bieżąca kontrola dokumentacji budowy, prowadzenie dziennika budowy i dokumentacji powykonawczej zgodnie z prawem budowlanym.
  • Współpraca z inwestorem, kierownikiem projektu oraz innymi uczestnikami procesu inwestycyjnego.
  • Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska.
 Wymagania
  • Szukamy osoby, dla której plac budowy to przestrzeń, za którą bierze odpowiedzialność - żyje budową, potrafi wyegzekwować jakość od podwykonawców, szuka rozwiązań i potrafi podejmować samodzielne decyzje.
  • Oczekujemy doświadczenia w budownictwie mieszkaniowym: kluczowa jest znajomość specyfiki branży oraz pełne zrozumienie potrzeb i oczekiwań klientów końcowych.
  • Ważne jest dla nas Twoje doświadczenie w prowadzeniu inwestycji: praktyczna wiedza techniczna oraz posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń.
  • Oczekujemy rzetelności i jakości: szukamy kogoś kto potrafi zauważyć niedociągnięcie zanim stanie się ono problemem oraz zwraca uwagę na estetykę, porządek oraz funkcjonalność realizowanych rozwiązań.
  • Stawiamy na samodzielność i decyzyjność: masz plan, masz wizję i potrafisz przeprowadzić budowę przez trudne sytuacje. Pomaga w tym Twoja silna osobowość, asertywność i autorytet oparty na wiedzy oraz charakterze.

Co oferujemy 


Rodzinna atmosfera

Jesteśmy rodzinną firmą, nastawioną na współpracę, komunikujemy się po imieniu, a problemy rozwiązujemy wspólnie.


System premiowy

Oferujemy atrakcyjny system premiowy powiązany z Twoim wpływem na sukces firmy.


Realny wpływ

Na tym stanowisku będziesz mieć bezpośredni oraz aktywny wpływ na funkcjonowanie firmy i jej rozwój.


Koncentracja na wynikach

Ważne są dla nas efekty i zrealizowane zadania, a nie czas spędzony przy biurku.


Narzędzia pracy

Nowoczesny sprzęt i oprogramowanie wspierające komfortową pracę.


Integracje firmowe

Regularne spotkania i imprezy integracyjne.


Czuj się swobodnie

Brak obowiązującego dress code’u.


Aktywność sportowa

Dofinansowanie kart sportowych.

Często zadawane pytania

Oto kilka najczęściej zadawanych pytań przez kandydatów.

Nasze biuro znajduje się w Aleksandrowie Łódzkim. W przypadku stanowisk budowlanych, miejsce pracy zależy od aktualnie prowadzonych inwestycji.

Jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań na konkretne stanowisko, nadal warto się z nami skontaktować. Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami na początku kariery zawodowej – oferujemy staże, praktyki oraz stanowiska asystenckie, które mogą być pierwszym krokiem do dalszego rozwoju w naszej firmie.

Prześlij swoje CV na praca@jrgroup.pl – chętnie zapoznamy się z Twoim profilem i sprawdzimy, czy możemy zaproponować inne możliwości współpracy.

Nasz proces rekrutacji w pięciu prostych krokach

1

Wyślij nam zgłoszenie

Prześlij swoje CV lub wypełnij formularz zgłoszeniowy – to pierwszy krok, by dołączyć do naszego zespołu.

2

Rozmowa telefoniczna

Skontaktujemy się z Tobą, aby umówić się na rozmowę online.

3

Spotkanie online

Podczas rozmowy online omówimy Twoje doświadczenie, dotychczasowe projekty oraz wzajemne oczekiwania. Odpowiemy również na Twoje pytania.

4

Spotkanie w naszym biurze

Zaprosimy Cię do naszego biura na spotkanie z elementami zadań, podczas którego lepiej się poznamy oraz sprawdzimy Twoje podejście do praktycznych wyzwań.

5

Podpisanie umowy

Jeśli obie strony są zgodne – przygotowujemy umowę i rozpoczynamy współpracę.